برنامج ميناآيتك for Dummies

برنامج ميناآيتك for Dummies

Blog Article

عندما تسمح لموظفيك بأخذ قرارات بأنفسهم، لا بد أن تكون بعض القرارات أفضل من غيرها، وهنا تقع عليك مسؤولية تقديم تغذية راجعة حول نتائج القرارات التي اتخذها الموظفون.

نهنئكم بمناسبة حلول #عيد_الأضحى_المبارك. كل عام وأنتم بخير وجعله الله عيد خير وبركة على الجميع.

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

ولتنفيذ إطار القرارات هذا، عليك أن تكون قدوة ومثالًا يحتذى للموظفين. يجب على المدراء ومشرفي فرق العمل توضيح آلية تفكيرهم لغيرهم من أعضاء الفريق. وهو ما سيساعدهم على فهم الآلية التي تتبعها الإدارة العليا لأخذ القرارات وكيف تتواءم هذه القرارات مع أهداف الشركة.

لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.

فريقنا يفهم التحول الزلزالي وأهمية الهواتف المحمولة في حياتنا والأنشطة اليومية. بغض النظر عن ما هو طلبك، يمكن للمستخدمين العمل على توفير الوقت والجهد من خلال مدير والموظف تطبيق الخدمة الذاتية ميناآيتك ل.

تبليغ عن مخالفة الحصول على الميزة تسجيل الدخول

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

التميز في كل إنجاز... نفخر بحصولنا دوماً على جوائز تعرّف على المزيد عالمية وإقليمية تعكس ريادة ميناآيتك والتزامها بتقديم أفضل وأحدث التقنيات لتعزيز نجاح الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين بشكل متكامل.

وأي وجود لمنهج الإدارة التقليدي القائم على التصنيف من أعلى لأسفل قد يعيق تطور الأعمال. حتى أن الإدارة وغيرها من العمليات البيروقراطية قد تعيق عمليات صنع القرار وتكبت المواهب وحس الابتكار.

كما تؤدي طبقات الإدارة المتعددة إلى تحرك الشركات التقليدية ببطء شديد عند الاستجابة لظروف السوق وأخذ القرارات.

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.